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촬리의 Review

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애플 최고경영자 팀 쿡의 말하지 못한 사실 br /> 2011년 8월 애플 공동창업자인 스티브 잡스가 최고경영자 자리에서 사임했다. 회사 내 2인자로 불렸던 팀 쿡이 스티브 잡스의 뒤를 이어 애플의 최고경영자 자리에 올랐다. 애플의 최고운영책임자 출신이었던 팀 쿡은 스티브 잡스에 의해 발탁된 인재로서 오늘 가장 많은 관심을 받고 있는 CEO 중 한 사람이다. 팀 쿡은 매일 새벽 4시반에 일어나 하루를 시작할 만큼 일 중독자로 알려져 있다. 그는 회사에 가장 먼저 출근하고 가장 나중에 퇴근하는 것을 자랑스럽게 생각한다. 이런 팀 쿡이 지금까지 한번도 말하지 못한 사실이 있다. 바로 동성애자라는 사실이다. 팀 쿡이 세계에서 가장 영향력 있는 게이라는 사실에 대해 어떻게 생각하느냐는 기자들의 질문에 팀 쿡은 자기 자신에 대한 이야기하는 것을 싫어한다고..
은행 취업 위해서는 스펙보다 '이것'이 더 중요하다 br /> 최근 은행권 채용이 이어지고 있다. 은행들의 신입 공채를 진행하면서 특이점은 과거 단순히 학점이나 토익 점수를 기준으로 인재를 채용하는 것이 아니라 특수한 전문능력을 갖춘 인재를 찾는 경향이 나타나고 있다. 은행권의 좁은 문을 넘기 위해서는 단순한 스펙을 쌓는 것이 아니라 보다 전문성을 키워나가는 것이 중요한 시대가 된 것이다. 학점이나 토익같이 단순한 수치로는 뛰어난 인재발견이 어렵고 또 워낙 점수가 상향평준화가 되어 있어 이러한 경향이 나타나지 않았나 생각된다. 현재 신입사원 채용을 진행하고 있는 기업은행의 경우 전문자격증 소지자와 해외지역 전문가를 우대해서 채용전형에 반영하고 있다. 공인회계사, 변호사, 국제재무분석사, 국제재무설계사, 세무사 등 전문 자격을 갖춘 사람을 이번 신입 채용에..
대학생이 가장 선호하는 직장은 어디일까? 요즘 대학생이 가장 선호하는 직장은 어디일까? 대학생들의 구직난이 갈수록 심해지고 취업에 대한 관심이 그 어느때보다 큰 요즘 대학생들이 대학 졸업 후 가장 취업하고자 하는 회사가 어디일지 궁금하지 않을 수 없다. 취업포털 인크루트가 온라인 설문조사 전문기관 두잇서베이와 공동으로 전국 4년제 대학교 대학생 747명을 대상으로 '일하고 싶은 기업'을 조사했다. 조사 결과 대학생이 가장 일하고 싶은 기업은 삼성전자가 전체의 8.4%를 차지하며 1위에 올랐다. 삼성전자는 인크루트가 '일하고 싶은 기업' 조사를 시작한 2004년부터 지금까지 계속해서 선호도 1위를 기록한 회사이다. 삼성전자는 우수한 복리후생과 구성원들의 자부심이 높다는 이유가 일하고 싶은 기업 선호도 1위를 기록한 이유라고 조사기관은 밝혔다. 최..
소액이라도 통장 잔액 부족하면 신용등급 하락 가끔씩 전화가 와서 무슨 은행인데 카드값이 연체됐으니 통장 잔액을 확인해달라는 전화를 받은 적이 있다. 몇 십만원, 작게는 몇 만원이 연체가 되어 전화가 온 것인데 이렇게 통장 잔액 부족으로 카드 이용금액이 미출금이 반복된다면 소액이라고 하더라도 개인신용등급이 하락한다고 한다. 신용정보회사에 등록되는 단기연체정보는 10만원이상, 5일 이상 연체될 경우 신용평가에 활용된다고 하니 적은 금액이더라도 연체가 발생하지 않도록 미리 주의하여야 한다. 이처럼 개인신용등급은 자기 스스로가 신경써서 챙겨야 될 부분이다. 개인신용등급을 잘 관리할 수 있는 방안이 나왔는데 이른바 '올바른 개인신용등급 관리 10계명'이다. 개인신용등급이 낮아지는 가장 큰 원인은 개인의 정보 부족이나 관리 소홀로 발생한다. 개인신용등급이란 ..
미국 직장인 70%가 직장 만족 못한다고 밝혀 미국인들은 자신들의 직장에 얼마나 만족을 느낄까. 여론조사기관 갤럽이 지난해 미국 내 15만명 이상의 풀타임, 파트타임 직장인을 대상으로 직장 만족도에 대한 조사를 한 결과 이들 중 70% 가량이 직장에 만족하지 않다고 밝혔다. 이들은 직무에 냉담하거나 싫증을 느끼고 있고 심한 사람의 경우 증오심까지 품고 있다고 나타났다. 이런 직장에 대한 불만족으로 인한 생산성 저하로 미국 전체에 연간 최고 5,500억 달러의 비용 손실이 초래됐다고 미국 주요 언론들이 밝혔다. 조사에 따르면 자기 직장에 만족하지 못하는 사람들 70% 가운데 52%는 하는 일에 에너지나 열정을 잃어버린 상태고 나머지 18%는 자신의 불만족으로 인해 동료의 생산성에도 타격을 끼치는 것으로 나타났다. 조사 대상 중 30%만이 자신의 직장에..